Unser einfacher Prozess
Eine klare, transparente, schrittweise Reise nach Deutschland — vollständig unterstützt in jeder Phase.
Unser Rekrutierungsprozess
Digitale Registrierung & Profilaufbau
Alle Pflegefachkräfte registrieren sich zunächst auf unserer digitalen Plattform und erstellen ein vollständiges Bewerberprofil mit Qualifikationen, Berufserfahrung und relevanten Dokumenten.
Persönliches Screening
Unser Recruiting-Team führt ausführliche Interviews durch, um fachliche Qualifikationen, Motivation, Sprachkenntnisse und die Eignung für den deutschen Arbeitsmarkt zu bewerten.
Vorauswahl qualifizierter Kandidaten
Nur Kandidaten, die unseren Qualitätsanforderungen entsprechen, werden in den aktiven Vermittlungsprozess aufgenommen. Dadurch erhalten unsere Partner Zugang zu sorgfältig vorgeprüften Pflegefachkräften.
Vorstellung bei Gesundheitseinrichtungen
Passende Kandidaten werden gezielt Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen entsprechend ihrer Anforderungen vorgestellt. Anschließend können persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche stattfinden.
Vertragsabschluss & Vorbereitung
Nach erfolgreicher Auswahl begleiten wir die Kandidaten bei den nächsten Schritten, einschließlich Sprachvorbereitung, Anerkennungsverfahren und erforderlicher Dokumentation.
Ankunft & Integration
Wir unterstützen den gesamten Prozess bis zur Einreise und begleiten die erfolgreiche Integration der Pflegekräfte in ihrer neuen Arbeitsumgebung.
Digitale Registrierung & Profilaufbau
Alle Pflegefachkräfte registrieren sich zunächst auf unserer digitalen Plattform und erstellen ein vollständiges Bewerberprofil mit Qualifikationen, Berufserfahrung und relevanten Dokumenten.
Persönliches Screening
Unser Recruiting-Team führt ausführliche Interviews durch, um fachliche Qualifikationen, Motivation, Sprachkenntnisse und die Eignung für den deutschen Arbeitsmarkt zu bewerten.
Vorauswahl qualifizierter Kandidaten
Nur Kandidaten, die unseren Qualitätsanforderungen entsprechen, werden in den aktiven Vermittlungsprozess aufgenommen. Dadurch erhalten unsere Partner Zugang zu sorgfältig vorgeprüften Pflegefachkräften.
Vorstellung bei Gesundheitseinrichtungen
Passende Kandidaten werden gezielt Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen entsprechend ihrer Anforderungen vorgestellt. Anschließend können persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche stattfinden.
Vertragsabschluss & Vorbereitung
Nach erfolgreicher Auswahl begleiten wir die Kandidaten bei den nächsten Schritten, einschließlich Sprachvorbereitung, Anerkennungsverfahren und erforderlicher Dokumentation.
Ankunft & Integration
Wir unterstützen den gesamten Prozess bis zur Einreise und begleiten die erfolgreiche Integration der Pflegekräfte in ihrer neuen Arbeitsumgebung.
Unser ethischer Ansatz
Pflege-DE steht für faire, transparente und verantwortungsvolle internationale Rekrutierung. Seit 2013 unterstützen wir Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen bei der Gewinnung qualifizierter Pflegefachkräfte aus Indien und begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Integration.
Für Pflegekräfte fallen keine Vermittlungsgebühren an. So stellen wir sicher, dass unsere Rekrutierung den Grundsätzen einer ethischen und nachhaltigen Personalgewinnung entspricht – zum Vorteil von Arbeitgebern, Pflegekräften und Patienten gleichermaßen.
Jetzt bewerbenQualifizierte Pflegekräfte aus Indien für Ihre Einrichtung.
Mit eigenen Rekrutierungsstrukturen in Indien und umfassender Betreuung in Deutschland unterstützen wir Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen bei der nachhaltigen Gewinnung von Pflegefachkräften.